Actualités

Les dernières nouvelles de la Chaire ESSEC du Changement.

Conférence « La parole libérée

publié le 13 mars 2017 à 11:43 par Christiane Deshais

Jean-Yves Guillain et toute l’équipe de la DRHT de la Française Des Jeux vous présenteront l’ouvrage intitulé « La parole Libérée en entreprise » à partir des dispositifs collaboratifs mis en œuvre à la Française Des Jeux.
Rendez-vous le 11 mai 2017 à 18h15 dans les locaux de l’ESSEC au Cnit Paris la Défense.
Inscrivez-vous par simple mail à deshais@essec.edu et retrouvez l’actualité des chaires Changement et IMEO

Nouveau MOOC : Réussir le Changement

publié le 7 mars 2016 à 07:35 par Christiane Deshais

La Chaire ESSEC du Changement lance son nouveau MOOC : " Réussir le Changement."

Sa vocation : présenter les principaux outils, méthodes et théories en gestion du changement. Ouvert aux inscriptions dès maintenant, le MOOC sera diffusé gratuitement sur la plateforme Coursera.

Ce MOOC s’adresse aux consultants internes et externes en conduite du changement, aux populations RH, aux chefs de projet et aux managers qui veulent comprendre ce qu'est la conduite du changement et appréhender les principaux outils et méthodes déployés. Il sera constitué de 6 parties distinctes avec 20 vidéos et 20 quiz et durera environ 4 heures.

A l’issue du cours, les apprenants peuvent :

  • Comprendre la notion de conduite du changement et son évolution dans le temps
  • Appréhender les grands mécanismes psycho-sociologiques du changement
  • Diagnostiquer un changement (stratégique, culturel, organisationnel, informatique) en entreprise
  • Construire les plans de formation, de communication et d'accompagnement
  • Mettre en place les dispositifs de pilotage d'un changement
  • Déployer des démarches agiles du changement à base d'ateliers participatifs

Le MOOC se déroulera en français, cependant des sous-titres en anglais seront disponibles ultérieurement.

Inscrivez-vous dès maintenant !

Management, intelligence collective et coopération : le cas SNCF

publié le 25 janv. 2016 à 00:26 par Christiane Deshais

Invitation conférence Sylvain PETERSON

publié le 3 nov. 2015 à 00:49 par Christiane Deshais

La prochaine conférence du Club Audit Social de l'IAS se tiendra le Jeudi 19 Novembre à 18h30 dans les locaux de l`ESSEC - CNIT Paris La Defense. Notre invité sera Peterson SYLVAIN, Directeur des Ressources Humaines de Taxis G7, qui abordera le theme suivant : 
« Comment dessiner une nouvelle stratégie RH au travers de l'évaluation et l'analyse, des risques et des processus clefs de la fonction ? » 

Peterson SYLVAIN a occupé différentes fonctions au sein de "BNP Paribas", dans la fonction RH mais également en Audit (Inspection Générale) avant de conseiller des grands comptes au sein de "PwC" ; puis de rejoindre la société Techno' "Taxis G7". 
La gestion des risques RH permet d’identifier les processus, leurs risques, les procédures et les contrôles associés ce que permet d'élaborer une feuille de route stratégique RH. 
Il proposera d'échanger sur l'exemple de BNP Paribas et la mise en pratique des éléments clefs de cette méthodologie au sein de Taxis G7, actuellement en pleine transformation.

Le nombre de places étant limité, nous vous remercions de bien vouloir confirmer votre présence à l'adresse suivante gburke@sfr.fr 

Interview DRH Airbus

publié le 3 nov. 2015 à 00:45 par Christiane Deshais

Une interview que le DRH d'Airbus a accordée à l'Usine Nouvelle. Il y explique sa vision de la gestion des ressources humaines du fait de la digitalisation du métier.

Invitation 15 octobre 2015

publié le 30 sept. 2015 à 08:10 par Christiane Deshais

Invitation

L’Observatoire de l’Evolution des Métiers de l’Assurance présentera son étude : 
Au prisme de la conduite des changements, la transformation des métiers

Le jeudi 15 octobre 2015
à la Maison de l’Assurance – Auditorium - 26 boulevard Haussmann – 75009 Paris
(accueil 14h00 – début de la conférence 14h30)

Inscription préalable obligatoire avant le 12 octobre 2015 (nombre de places limité)

è www.metiers-assurance.org

 

Programme

14 h 00 - Accueil des participants

14 h 30 - Ouverture par Jean-Loup BONVIN, Président de l'Observatoire

             Présentation de l’étude par Norbert GIRARD, Secrétaire Général et Michel PAILLET, Chargé de Mission

Table ronde Les visages de la conduite du changement avec Annie BENGUIGUI, Chef de projet Organisation et accompagnement du changement, GROUPAMA Rhône-Alpes-Auvergne, Alexandre GUILLARD, Directeur-Adjoint du développement de l’intelligence collective de Covéa, et Frédérique RENAULT-BOULANGER, Consultante Saàpi.

David AUTISSIER, Directeur de la Chaire ESSEC du Changement, exposera son point de vue sur Le changement agile : évolution ou rupture des approches en conduite du changement ?

François-Xavier DUPERRET,  Fondateur Associé de KOBEN, accompagnera ces présentations à partir d’un outil digital de la conduite du changement.

17h30 – Conclusion générale - Cocktail

Question(s) de Management n°10

publié le 28 sept. 2015 à 06:32 par Christiane Deshais


http://www.editions-ems.fr/revues/questions-de-management/numerorevue/224-question-s-de-management-n%C2%B010.html#articles

Editorial
Influence de la famille et du réseau relationnel sur l’acte entrepreneurial : cas des entrepreneurs tunisiens > Sarhan ABDENNADHER, Karim TRABELSI et Sami BOUDABBOUS 
Influence de la proximité familiale du dirigeant sur la rémunération des salariés au sein des PME camerounaises > Hamadou BOUKAR et Benoit SOUKIWAI 

LE CHANGEMENT AGILE EN QUESTION(S)
Editorial > David AUTISSIER 
De la conduite du changement instrumentalisée au changement agile > David AUTISSIER, Kevin JOHNSON et Jean-Michel MOUTOT
Le déploiement du Lean Santé au Québec en mode agile > Lucie HOULE, Céline BAREIL, Alain GOSSELIN et Marie-Hélène JOBIN 
Parallèles entre l’évolution des pratiques de gestion du changement et le changement agile > Nathalie LEMIEUX et Maude BEAUREGARD 
La diversité générationnelle en contexte de changement : le cas d'une grande entreprise ferroviaire française >Mélia DJABI et Sakura SHIMADA
Changement stratégique, cognition managériale et diversité des membres de l’équipe dirigeante > Béchir BEN LAHOUEL, David AUTISSIER et Nathalie MONTARGOT
Regards croisés sur le Changement agile
Soufyane FRIMOUSSE, et Jean-Marie PERETTI 
« Pourquoi le mode agile prend-t-il tant d’importance aujourd’hui et comment
s’inscrit-il comme un facteur de performance durable ? » > David ALIS, Éric BACHELLEREAU, Céline BAREIL, Laila BENRAISS-NOAILLES, Pascal BERNARDON, Mireille BLAESS, Maria-Giuseppina BRUNA, Roland BONNEPART, Adriana BURLEA-SCHIOPOIU, Laurent CHOAIN, David DESTOC, Jean-Yves DUYCK, Corinne FORASACCO, Jean-Michel GARRIGUES, Pascale GENTIL, Alexandre GUILLARD, Bernard GUILLON, Kevin J. JOHNSON, Michel JORAS, Hubert LANDIER, Jean-Pierre LE CAM, Dhiba LHAJJI, Peggy LOUPPE, Nathalie MONTARGOT, Jean-Michel MOUTOT, Yvon PESQUEUX, Vincent PINLOCHE, Pierre PIRE-LECHALARD, Patrick PLEIN, Hervé SAINT-AUBERT, Xavier SAVIGNY, Anne-Marie de VAIVRE, Delphine VAN HOOREBEKE, 

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