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Liens

Le cercle ESSEC du changement
Dans le cadre du Club RH, le cercle ESSEC du Changement propose par an deux conférences et une manifestation en relation avec l'AFOPE sur le thème de la gestion du changement. Ces actions sont ouvertes à tous ceux qui le souhaitent à la différences des manifestations de la Chaire qui sont réservées uniquement aux entreprises partenaires : Le Cercle du Changement

Le Centre d'Etudes en Transformation des Organisations
Notre partenaire HEC Montréal héberge le Centre d'Etudes en Transformation des Organisations qui organise des conférences et produit des recherches sur le thème du changement : Le Centre d'Etudes en Transformation des Organisations - HEC Montréal

L’Académie Internationale des Centres de Recherches Interdisciplinaires (AICRI)
Qui se dégage de toute appartenance politique, religieuse, tribale ou syndicale. Sa raison d’être est l’émulsion de collaborations de recherche entre les chercheurs de divers pays, ayant diverses sensibilités et différents bagages culturel, social, et scientifique en vue de produire des connaissances interdisciplinaires et comparatives.

L’ Institut International de l' Audit Social (IAS) 
L'IAS est un acteur-clé de l’utilisation des méthodes de l’audit dans le champ de la gestion desressources humaines et plus récemment, de la R.S.E(Responsabilité Sociale de l’Entreprise). L’Audit du Social est un domaine particulier d’application des méthodes d’audit qui sont largement largement utilisées dans le domaine financier, organisationnel, qualité, etc.. Il est pratiqué par des auditeurs externes spécialisés ou par des auditeurs internes, parfois en coopération entre les deux. Institut International de l'Audit Social