David  Autissier 
is an associate professor at Paris Est Créteil University. Holder of a PhD in Management from Panthéon-Sorbonne University, he is an expert management and change mangement related issues.

He teaches on information systems, management control and change management at university  and in various institutions of higher education (IAE Gustave Eiffel Université Paris Est Créteil, ESSEC, ENA).

Through his work of research, he has produced numerous press articles (press and scientific reviews) and 24 books, including Tout Changer (2012), Petit traité de l'humour au travail (Eyrolles, 2011),  Méthode de conduite du changement (Dunod 2010), Les grands concepts en conduite du changement (Dunod 2010) and Atlas du Management (2008, 2009, 2010 and 2012).

Recent publications

  1. Autissier D., Giraud L., (2013), Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management: a knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011, Journal of Organizational Change Management, 02/2013, Accepted and to be published
  2. Autissier D. Giraud L., (2012), L’évolution de la recherche sur la gestion du changement organisationnel : une étude bibliométrique du Journal of Organizational Change Management, 1995-2011, Question(s) de management N°0 sept 2012, p9-18.
  3. Autissier D., Vandangeon I., (2012), Les réseaux apprenants comme facilitateurs du changement, Question(s) de management N°0 sept 2012, p40-52.
  4. Autissier D., Ben Lahouel B., PERETTI JM., (2012), Comment évaluer les résultats de conduite des projets de changements organisationnels dans un contexte d’agenda environnemental, Question(s) de management N°0 sept 2012, p53-66.