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Olivier Truong


Olivier Truong a été depuis 20 ans, successivement consultant, manager opérationnel de start-ups, il a occupé plusieurs postes à responsabilité opérationnelle et fonctionnelle dans une grande entreprise de services européens. Il travaille à ce jour sur des enjeux de développement managérial et de conduite du changement.

Il est diplômé de l’ESCP, titulaire d’un master à HEC et à l’INSEAD, et est docteur en sciences de gestion

de l’université Panthéon-Sorbonne. Membre du Centre d'Etudes et de Recherches sur la Gestion des Organisations et des Relations Sociales (C.E.R.G.O.R.S.) de 2004 à 2008 à l’Université de Paris 1, ses recherches et publications portent sur les processus entrepreneuriaux des communautés étrangères en France

Il a participé au programme de management public de la Harvard Kennedy School of Government. Il enseigne la conduite du changement et les transformations organisationnelles à l’ESCP comme maître de conférences. 

En 2015, Il est l’auteur d’un livre sur le management et la spiritualité « les voies du management ». Il y réfléchit sur la place du manager qui devient essentielle pour redonner la voie et le sens en ces temps de crise, et ainsi permettre à chacun de trouver du plaisir et du bonheur plutôt que de devoir « subir » son travail, voire même en éprouver de la souffrance, et inventer ainsi une nouvelle forme de spiritualité.

Engagé dans les débats citoyens et le bénévolat associatif, il a créé l’association Phénix qui accompagne des jeunes issus de milieux défavorisés pour aider à leur intégration professionnelle. En 2006, il est nommé administrateur du Fasild, et est aujourd’hui administrateur du MCFV.
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