Partenaires

10 entreprises partenaires

La Chaire ESSEC du Changement est une chaire multi-entreprises de 10 partenaires. 

La durée contractuelle est de 3 ans pour permettre la réalisation d’actions de recherche substantielles.

Les entreprises partenaires financent les activités de la chaire et bénéficient d’un avantage fiscal équivalent à 60 % du montant de leur contribution sur l’impôt sur les sociétés dans la limite de 5 % du chiffre d’affaires.

 



 


P. Arcangeli, Directrice des Ressources Humaines
S. Houlière, Responsable formation
A. Lange, Directrice de la formation

   
 
 



H. de Vauplane, Secrétaire Général
J.-J. Nahmias, Responsable Coordination


 


A. Lestienne, Directeur

 





P. Denis, Directeur Performance Collective et Innovation des Pratiques - Direction Générale Technologie et Système d’Information

 

 


J-Y. Guillain, Direction de la Transformation
J-C. Buvat, Direction de la transformation
 
 


Bénédicte Crété-Dambricourt, Directrice Développement 
RH Groupe
Michel Cornuau, Université Groupama
Patricia Chantalat, Université Groupama
 
 


E. Cachen, Conduite du Changement 
B. Signé, Directeur Délégué



E. Lainé, Directrice du Département de la Conduite du Changement

S. Gouvion, Département de la Conduite du Changement


 


J.-P. Le Cam, Directeur Organisation et Conduite du changement

 


G. Barbier, Directeur de contrat du TER 
T. Raynard, Directio